Wat is mijn kernkwaliteit? Een kernkwaliteit is een eigenschap die van nature bij je hoort, iets wat je bijna moeiteloos doet en wat je onderscheidt van anderen. Denk aan vastberadenheid, empathie, creativiteit of nauwkeurigheid. Het zijn geen aangeleerde trucjes, maar echte karaktereigenschappen die je al je hele leven met je meedraagt.
Veel mensen vinden het lastig om hun eigen kernkwaliteiten te benoemen. Je bent zo gewend aan jezelf dat je die sterke kanten soms niet eens meer ziet. Toch is het de moeite waard om ze scherp te krijgen, want als je weet wat jouw kernkwaliteiten zijn, kun je ze bewuster inzetten op het werk, in relaties en in je persoonlijke ontwikkeling.
Wat is mijn kernkwaliteit precies?
Een kernkwaliteit verschilt van een gewone vaardigheid. Een vaardigheid kun je trainen, zoals snel typen of een taal leren. Een kernkwaliteit zit dieper. Het is een karaktertrek die altijd aanwezig is, of je nu op je werk bent, thuis of onder druk staat. Voorbeelden zijn: daadkrachtigheid, humor, zorgzaamheid, eerlijkheid, doorzettingsvermogen of analytisch denkvermogen.
Het begrip kernkwaliteit wordt veel gebruikt binnen het model van Daniel Ofman. Zijn kernkwadrant laat zien dat elke kernkwaliteit ook een keerzijde heeft. Iemand die erg gedreven is, kan doorschieten naar ongeduld. Iemand die sterk is in empathie, kan te meegaand worden. Zo heeft elke kwaliteit een schaduwkant.
Hoe ontdek je jouw kernkwaliteiten?
Er zijn een paar praktische manieren om je eigen kernkwaliteiten te ontdekken. Je hoeft er geen test voor te doen, al kan dat zeker helpen.
- Vraag anderen om feedback. Vraag drie mensen in je omgeving: “Wat zijn mijn drie sterkste punten?” Je zult zien dat er snel patronen ontstaan. Wat anderen moeiteloos bij jou herkennen, is vaak een kernkwaliteit.
- Denk terug aan complimenten. Welke complimenten krijg je steeds weer? Als collega’s je altijd bedanken omdat je zo rustig blijft in chaos, is kalmte waarschijnlijk een van jouw kernkwaliteiten.
- Kijk naar wat jou energie geeft. Activiteiten waarbij je jezelf verliest in de tijd, zeggen iets over je kwaliteiten. Als je uren kunt besteden aan het uitleggen van iets aan anderen, is didactisch vermogen of geduld misschien jouw kernkwaliteit.
- Gebruik een lijst met voorbeelden. Soms helpt het om door een lijst van kernkwaliteiten te scrollen. Welke termen springen eruit als herkenbaar? Kies dan de vijf die het meest bij jou passen.
Voorbeelden van kernkwaliteiten
Hieronder staan veelvoorkomende kernkwaliteiten. Lees de lijst rustig door en let op welke woorden bij jou een gevoel van herkenning geven.
- Empathie
- Daadkracht
- Doorzettingsvermogen
- Eerlijkheid
- Creativiteit
- Betrouwbaarheid
- Analytisch vermogen
- Humor
- Zorgzaamheid
- Leiderschap
- Flexibiliteit
- Enthousiasme
- Nauwkeurigheid
- Rust en standvastigheid
- Verbindend vermogen
Het verschil tussen een kernkwaliteit en een talent
Talent en kernkwaliteit worden vaak door elkaar gebruikt, maar ze betekenen niet hetzelfde. Een talent is vaak aangeboren en zit in wat je goed kán. Een kernkwaliteit zit in wie je bént. Iemand kan een talent hebben voor muziek, maar als kernkwaliteit heeft diezelfde persoon misschien doorzettingsvermogen of perfectionisme. Die kernkwaliteit is de reden dat het talent ook echt tot bloei komt.
Waarom het kennen van je kernkwaliteiten zo waardevol is
Als je weet wat jouw kernkwaliteiten zijn, kun je ze gericht inzetten. Bij een sollicitatie weet je dan precies wat je onderscheidt van andere kandidaten. In een team kun je je kwaliteiten aanvullen op die van anderen. En in moeilijke situaties weet je op welke sterke punten je kunt terugvallen.
Bovendien helpt het kennen van je kernkwaliteiten om je valkuilen te begrijpen. Zoals Daniel Ofman laat zien: elke kwaliteit heeft een schaduwkant. Iemand die sterk is in structuur, kan doorslaan naar rigiditeit. Als je dat van jezelf weet, kun je er bewust op letten.
Jouw kernkwaliteiten ontdek je niet in één middag, maar met een beetje terugkijken, eerlijke feedback en een open blik op jezelf kom je al een heel eind. Begin klein: kies drie woorden die jou omschrijven op je best, en kijk of anderen dat beeld herkennen.
