Hard skills zijn praktische, meetbare vaardigheden die je leert via een opleiding, cursus of werkervaring. Denk aan blindtypen, programmeren, boekhouden of het bewerken van foto’s. Ze zijn concreet aan te tonen, bijvoorbeeld met een diploma, certificaat of een test, en dat maakt ze anders dan soft skills zoals communicatie of samenwerken. Werkgevers vragen om hard […]
De betekenis van skills is: de kennis, vaardigheden en persoonlijke eigenschappen die je nodig hebt om effectief te presteren in een functie of situatie. Het woord “skills” komt uit het Engels en wordt in het Nederlands steeds vaker gebruikt als overkoepelende term voor alles wat je kunt en kent. Denk aan communiceren, plannen, programmeren of
Vaardigheden zijn dingen waar je goed in bent en die je kunt leren of trainen. Ze zijn dus niet aangeboren, zoals een karaktereigenschap dat is. Je bouwt vaardigheden op door oefening, ervaring of onderwijs. Of je nu leert hoe je een Excel-bestand maakt, hoe je een gesprek voert of hoe je een fiets repareert: dat
Kenmerken zijn de eigenschappen of kwaliteiten die iets of iemand onderscheiden van iets of iemand anders. Ze beschrijven hoe een persoon, object, begrip of situatie eruitziet, werkt of zich gedraagt. Bij een persoon gaat het bijvoorbeeld om gedrag, denkwijze en karakter. Bij een product of begrip gaat het om meetbare of zichtbare eigenschappen die het
Kernwoorden zijn de woorden die de kern van iets samenvatten, of het nu gaat om een bedrijfsidentiteit, een webtekst of een merkwaarde. Je gebruikt ze om in één oogopslag duidelijk te maken waar jij of jouw bedrijf voor staat. Een goed gekozen kernwoord is kort, herkenbaar en onderscheidend. Er zijn twee soorten situaties waarin je
Een soft skills lijst geeft je een overzicht van alle persoonlijke en sociale vaardigheden die je op de werkvloer nodig hebt. Denk aan aanpassingsvermogen, communicatie, samenwerken en punctualiteit. In dit artikel vind je een uitgebreide lijst van soft skills, ingedeeld per categorie, zodat je snel kunt zien welke vaardigheden relevant zijn voor jouw situatie. Soft
Op je cv zet je niet alleen wat je hebt gestudeerd of waar je hebt gewerkt. Soft skills op je cv laten zien hoe je werkt: hoe je communiceert, samenwerkt en omgaat met uitdagingen. Werkgevers letten hier steeds meer op, omdat technische kennis vaak bij te leren is, maar persoonlijke vaardigheden minder vanzelfsprekend zijn. Het
De beste positieve eigenschappen voor een sollicitatie zijn eigenschappen die aansluiten bij de functie én die je kunt onderbouwen met een concreet voorbeeld. Denk aan eigenschappen als communicatief sterk, resultaatgericht, leergierig, betrouwbaar en samenwerking. Noem er niet te veel: twee à drie goed uitgewerkte eigenschappen zijn sterker dan een lange lijst. Welke positieve eigenschappen werken
Soft skills zijn persoonlijke vaardigheden die bepalen hoe je omgaat met anderen en hoe je werkt. In het Nederlands worden ze ook wel zachte vaardigheden genoemd, al klinkt dat wat ongebruikelijk. Ze staan tegenover hard skills, de technische kennis en vakinhoudelijke competenties die je kunt aanleren via een opleiding of cursus. Soft skills zijn subtieler,
Professionele kwaliteiten zijn de positieve eigenschappen die je laat zien in je werk. Denk aan betrouwbaarheid, samenwerken, probleemoplossend denken of initiatief nemen. Ze zitten in je gedrag, je houding en de manier waarop je met collega’s en klanten omgaat. Als zo’n eigenschap diep in je karakter verankerd zit, noem je het ook wel een kernkwaliteit.
